Studieforbundet Livslang Læring

Lotteri-og stiftelsestilsynet åpner for søknader onsdag 20. august. Søknadsrunden gjelder 2 kvartal 2025.

Søknadsfristen er 17. september 2025.

For nærmere informasjon og søknadsskjema, gå inn på lottstift.no.

Vi gjør også oppmerksom på at du på tilskudd.no kan abonnere på e-postvarsel om denne tilskuddsordningen.

Lotteri-og stiftelsestilsynet åpner for søknader onsdag 23. april. Søknadsrunden gjelder 1 kvartal 2025.

Søknadsfristen er 21. mai 2025.

For nærmere informasjon og søknadsskjema, gå inn på lottstift.no.

Vi gjør også oppmerksom på at du på tilskudd.no kan abonnere på e-postvarsel om denne tilskuddsordningen.

Regjeringen styrker innsatsen for inkludering og gir 46,3 millioner kroner til frivillige organisasjoner over hele landet som jobber med integrering. Det er en økning på 8,1 millioner siden i fjor. Målet er å få flere med innvandrerbakgrunn i jobb.

  – Å lære seg norsk, komme i jobb og bli en del av et lokalsamfunn er nødvendig for god integrering. Frivilligheten spiller en avgjørende rolle for å få til dette. Derfor styrker vi innsatsen, sier arbeids- og inkluderingsminister Tonje Brenna.

Til sammen 98 organisasjoner og prosjekter mottar støtte som på ulike måter bidrar til å øke arbeids- og samfunnsdeltakelse blant personer med innvandrere i Norge.

Les mer:

Regjeringen styrker innsatsen til frivillig integreringsarbeid – regjeringen.no

Nåværende generalsekretær Geir Barvik går av med pensjon etter sju innholdsrike år. Hans etterfølger blir Anne Aaby.

 «Det har vært sju interessante og lærerike år» sier Geir og fortsetter «jeg er glad for at Anne begynner allerede i mai, slik at vi får en periode sammen før hun overtar skuta.»  

Anne Aaby kommer fra stillingen som leder for formidling og publikumsutvikling i Norsk Industriarbeidermuseum. Hun har en allsidig bakgrunn med erfaring fra undervisningsforlag, utvikling av digitale pedagogiske ressurser og arbeid i flere kommunikasjonsbyråer. Hun har også hatt roller i Forlagshuset Vigmostad & Bjørke, Gyldendal Norsk Forlag og Legeforeningen.

I tillegg har Anne vært en sentral drivkraft bak flere initiativer. Hun grunnla Masterbloggen, en plattform hvor studenter kan publisere kortversjoner av sine masteroppgaver. Sammen med Helge Aastad startet hun også Kodeklubben, som senere ble en del av Lær Kidsa Koding.

Ikke minst har hun stått bak den nasjonale skaleringen av Prospera-stiftelsen, et nettverk av frivillige konsulenter som deler sin kompetanse med ideelle organisasjoner på kveldstid.

– Jeg ser virkelig frem til å ta fatt på denne spennende oppgaven, sier Anne Aaby. – SFLL har et viktig samfunnsoppdrag. Målet er å tilby tilpassede voksenopplæringstilbud som møter fremtidens behov og bidrar til et mer meningsfylt liv for den enkelte. Jeg gleder meg til å samarbeide med dyktige kollegaer og medlemsorganisasjoner for å videreutvikle denne innsatsen.

Oppdatert 17.01.2025

Den 22. januar åpner søknadsskjema for strømstøtte for fjerde kvartal 2024. Søknadsskjemaet vil da ligge på lottstift.no. Søknadsfristen er satt til 19. februar.

Hva kan kompenseres?

For oktober, november og desember kan prisområdene NO1 (Oslo), NO2 (Kristiansand), NO3 (Trondheim) og NO5 (Bergen) søke strømstøtte. I prisområde NO4 (Tromsø) var det ikke høye nok strømpriser til å motta strømstøtte i fjerde kvartal 2024.

Korleis skal Noreg lykkast med livslang læring i arbeidslivet? 

 Bransjeprogramma bør styrkas, og det bør utviklas ei digital kompetanseplattform som viser ulike tilbod for kompetanseutvikling i arbeidslivet.  

Det er nokre av tilrådingane frå det partssamansette Kompetansereformutvalet som leverte sin rapport 14. januar. 

Utvalet peiker og på behovet for eit system for dokumenta­sjon og verdsetting av realkompetanse. Ettersom kompetanse blir utvikla på fleire are­naer, er det viktig å ha, seier leiar i utvalet Dag Terje Andersen. 

Dag Terje Andersen sin presentasjon av utvalets sine tilrådingar og forskings- og høgare utdanningsminister Oddmund Hoel sine kommentarar finn du  her 

NOU 2025:1  Felles ansvar, felles gevinst — Partssamarbeid for kompetanseutvikling i arbeidslivet vil bli send på open høyring om kort tid. 

Kompetansepluss er en tilskuddsordning for arbeidslivet eller frivillige organisasjoner. Kompetansepluss skal bidra til at flere voksne, gjennom opplæring i grunnleggende ferdigheter, kan ta del i videreopplæring og utdanning og styrke sin deltakelse i arbeids- og samfunnsliv.

Søknadsfristen til alle programmene er 17. desember

Kompetansepluss frivillighet

Har din organisasjon medlemmer som kan ha nytte av opplæring i grunnleggende ferdigheter?

Kompetansepluss frivillighet gir midler til opplæring i grunnleggende ferdigheter for deltakarer i frivillige organisasjoner. Ordningen skal gi mulighet til relevant og praksisnær opplæring knyttet til deltakernes hverdagsliv og interesser.

Målet med ordningen er å styrke grunnleggende ferdigheter i lesing/skriving, muntlige ferdigheter, regning, samisk, norsk eller digitale ferdigheter.

Kursdeltakere med grunnskole som høyest fullført utdanning blir prioritert (uavhengig av om grunnskolen er gjennomført i Norge eller i utlandet.

Opplæringen skal være frivillig og gratis. Den kan være klasseromsbasert eller digital.

• En søknad kan inneholde inntil 5 kurs.
• Ett kurs kan maksimalt omfatte 150 timer.
• Opplæringen skal foregå i Norge, inklusive Svalbard.

Hvem kan søke?

HKdir bruke begrepene opplæringsmottaker og tilbyder

Opplæringsmottaker er en frivillig organisasjon som organiserer opplæring utenfor arbeidslivet (i forbindelse med- eller som frivillig aktivitet). Søker å være registrert i frivillighetsregisteret.

Tilbyder er en virksomhet som har opplæring som formål (næringskode 85.xxx) og som er godkjent som tilbyder av grunnleggende ferdigheter. Det er også omfattende kvalifikasjonskrav til de som skal undervise. Dersom din organisasjon ikke har opplæring som formål må du samarbeide med en godkjent tilbyder.

FØNIX, som er et av medlemmene i Studieforbundet Livslang Læring, er godkjent    tilbyder. De kan holde kurs i Vestfold, Telemark, Drammen og omegn + Moss og bidra i å utforme søknader. Kontaktperson er Ingrid Wilhelmsen,  ingrid.wilhelmesen@fønix.as telefon 90 36 53 38 (direkte eller 33 48 58 50 (sentralbord).

Her er oversikt over andre godkjente tilbydere i de ulike fylkene.

Godkjente kurstilbydere i Kompetansepluss | HK-dir

Kompetansepluss arbeid

I Kompetansepluss Arbeid og Kompetansepluss Fagopplæring kan opplæringstilbydere, næringslivsorganisasjoner eller opplæringsmottakere (virksomheter med ansatte som har et kompetansebehov) stå som ansvarlig søker.

En søknad til Kompetansepluss Arbeid skal minimum være et samarbeid mellom en opplæringstilbyder og minst én opplæringsmottaker (privat eller offentlig virksomhet) med ansatte som skal delta.

Kompetansepluss fagopplæring

Kompetansepluss fagopplæring må, på samme måte som Kompetansepluss arbeid, være et samarbeid mellom opplæringstilbyder og opplæringsmottaker. Kursholder må ha erfaring fra opplæring for voksne rettet mot fagbrev.

Les mer om ordningen her:

Nordisk Ministerråds utdannelsesprogram, Nordplus, utlyser midler til ulike aktiviteter. For voksenopplæring gjelder disse:

• Mobilitetstilskudd: Utveksling av deltakere, lærere/kursledere eller andre med ansvar for voksnes læring
• Nettverks- og prosjektsamarbeid mellom organisasjoner/institusjoner i Danmark, Estland, Finland, Færøyene, Grønland, Island, Letland, Litauen, Norge, Sverige og Åland.  

Søknadsfristen er mandag 3. februar 2025

Det er jo en stund til, men erfaringsmessig kan det ta tid å finne samarbeidspartnere, hvis dere ikke allerede er del av et aktuelt nettverk.   

Du kan lese mer om hvordan du går fram her

Studieforbundet Livslang Læring ønsker velkommen følgende tre nye medlemsorganisasjoner: Byggmesterforbundet, Fønix og Forening for Ukrainsk Kreativitet og Identitet (FUKI)

Byggmesterforbundet

er en bransjeorganisasjon for profesjonelle byggefirma i Norge. Byggmesterforbundet jobber for et seriøst arbeidsliv, like konkurransevilkår, kompetanseheving og rekruttering til bransjen.

Byggmesterforbundet har lokalforeninger/laug over hele landet, samt regionkontorer.

Fønix

jobber for å styrke tilhørighet til jobb gjennom opplæring, rekruttering og sykefraværsarbeid.

Fønix AS er en av Norges største arbeids- og inkluderingsbedrifter med hovedkontor i
Sandefjord. Bedriften er 100% eid av Sandefjord kommune.

Fønix overordnede målsetning er todelt:

• Bistå mennesker som står utenfor arbeidslivet til å få en jobb

• Hindre frafall fra jobb gjennom kompetanseheving for ansatte / yrkesgrupper som står i fare for å falle ut av arbeidsmarkedet.

Forening for Ukrainsk kreativitet og identitet

er en dynamisk organisasjon som samler ukrainere primært i Møre og Romsdal-regionen, med det formål å bevare og fremme ukrainsk kultur i Norge. FUKI er et organisert fellesskap som består av flere avdelinger og retninger, og arbeider for å utvikle nasjonal identitet, støtte den ukrainske diasporaen, og fremme integrering gjennom kulturelle og utdanningsinitiativer.